全く問題ない！！
40・50代から始める「身体の再教育」
社員の高齢化に焦る必要はありません。40代・50代からピラティスを始めれば、定年後も現役で動ける身体は十分に作れます。
従業員100〜999名規模の企業様へ。代表の湯浅自らが現場へ赴き、健康促進アドバイザーとして御社の「健康寿命の底上げ」を強力にバックアップします。
「社内の平均年齢が45歳を超えた…」こんな不安はありませんか？
- 40代・50代の社員から「疲れが取れない」「あちこち痛い」という声が増えた
- ベテラン層のパフォーマンス低下が、会社全体の生産性に直結している
- 定年延長を見据えているが、今の社員の体力で60代後半まで働けるか心配だ
- 若手採用が難しく、今いるミドル・シニア層に頼らざるを得ない
- 健康診断で引っかかる社員が増えたが、有効な対策が打てていない
国も警鐘を鳴らす「労働力の高齢化」。だからこそ助成金が下ります
日本全体で労働人口の高齢化が進む中、国も「ミドル・シニア層の健康寿命延伸」を喫緊の課題として強く警戒しています。
だからこそ、企業が主導して行う社員への健康投資に対しては、手厚い助成金が用意されています。個人の自己責任にせず、会社として40代・50代のうちに介入することが、将来の莫大な損失を防ぎ、現役プレーヤーを維持する唯一の手段です。
なぜ「ピラティス」が
ベテラン社員に選ばれるのか？
「もう若くないから…」は言い訳になりません。
リハビリ発祥のピラティスなら、40〜50代からでも確実に身体は変わります。
平均年齢が上がってもビクともしない組織体制を、今すぐ作りましょう。
40代からでも「間に合う」
激しい筋トレは不要。関節や背骨の正しい動かし方を学ぶため、運動習慣が全くない40代・50代の社員でも安全にスタートでき、確実に効果を実感できます。
湯浅本人が直接指導に伺います
自身も40代でピラティスに出会い、60代半ばの現在も現役プレイヤーとして飛び回る代表の湯浅が、御社に直接伺い、説得力のある指導と勇気をお届けします。
【新設】健康促進アドバイザー
単なる研修だけでなく、オプションで「健康促進アドバイザー」として継続的に伴走。社内の健康課題の抽出から改善策の提案まで、経営目線でサポートします。
助成金を活用した手厚い導入
国の危機感と合致した取り組みであるため、人材開発関連の助成金を活用しやすいのが特徴。専門の社労士が申請から受給までフルサポートします。
💡 ピラティスは「負傷兵のリハビリ」から始まりました
1920年代、ジョセフ・ピラティス氏が、寝たきりの負傷兵の体力を回復させるために開発したのがメソッドの始まりです。
ベッドの上でのリハビリから発展したこのシステムは、運動が苦手な方や、すでに体に不調を抱えているミドル層にこそ適した、安全で論理的なアプローチなのです。
活動風景・導入イメージ
導入の流れ
ベテラン社員の声を大切に、無理なくスタートできます。
まずはオンラインでの30分相談からどうぞ。
オンラインヒアリング
ZOOMにて30分、御社の平均年齢や現状の健康課題についてお伺いします。費用は一切かかりません。助成金・補助金のご相談や、健康促進アドバイザーオプションについてもご説明します。
⏱ 30分｜費用 0円体験レッスン
実際のプログラムを社員の皆様に体験していただきます。代表の湯浅が直接赴き、40代・50代からでも変われる実感をお届けします。運動が苦手な方でも安心の安全な内容です。
⏱ 60分｜¥33,000～（税込）※ リアル出張の場合、別途交通費が必要です
オーダーメイドプランの作成
体験レッスンの結果をもとに、御社に最適なプログラムをご提案します。必要に応じて「健康促進アドバイザー」としての継続伴走プランも組み込み、会社の健康課題を根本から解決する体制を設計します。
📋 アドバイザー契約のご提案も可能ピラティス研修の実施
代表の湯浅が直接指導に入り、企業ピラティス研修がスタートします。継続的なプログラムでベテラン社員の健康習慣を根付かせ、生涯現役で活躍できる身体づくりにつなげます。社労士による助成金サポートも並走します。
🎉 継続プログラム｜助成金活用サポートありこのような企業様に最適です
国も警戒している事態だからこそ
導入費用の最大2/3が助成金で戻る可能性があります
人材開発支援助成金などの活用サポート
国も労働力の高齢化を深刻な問題と捉えているため、企業主導の健康投資には助成金が下りやすい環境が整っています。当協会では、専門の社会保険労務士と連携し、助成金・補助金を活用したプログラム導入をまるごとサポートします。面倒な申請手続きも安心してお任せください。
担当者紹介
湯浅 さつき
日本ナチュラルピラティス協会 代表 / 健康促進アドバイザー
私自身、子育てなどで心身の不調を抱えていた40代の時にピラティスと出会いました。そこから身体の再教育を始めた結果、60代半ばを迎えた現在でも、現役の指導者として全国を飛び回る活力を維持しています。
「40代・50代からでも絶対に間に合う」という確信は、私自身の身体が証明しています。平均年齢が上がった組織こそ、伸びしろの塊です。私が直接、御社の社員の皆様に「変わる喜びと安心」をお届けします。
- 自身も40代からピラティスを開始し、60代半ばで現役プレイヤー
- 企業向け健康促進アドバイザーとして伴走サポート
- フィットネス指導歴30年 / ピラティス歴24年
- 3団体の国際ピラティスライセンス保有
渡邊 貴之
JNPA 助成金・補助金サポート担当 / 社会保険労務士（社会保険労務士 渡辺事務所）
国が推奨するシニア・ミドル層への健康投資だからこそ、企業様が負担なく研修を導入できるよう、助成金・補助金の活用から申請手続きまでフルサポートいたします。専門家として伴走しますので、ご安心してお任せください。
「もう歳だから」と諦める必要はありません。
40代、50代からでも、正しい使い方を学べば身体は必ず応えてくれます。
平均年齢が上がった組織は、経験と知恵の宝庫です。
その宝を「健康な身体」で支えること。
私が60代半ばの今も現役で動けているように、
御社の社員の皆様にも、一生モノの活力をお約束します。
平均年齢45歳超えの不安を、頼もしいベテランの活躍へ！
まずは「30分のオンライン無料相談」で
御社の課題をお聞かせください
10年以上、企業でのプログラムを展開している協会がサポートします。
売り込みは一切いたしませんので、まずはお気軽にご相談ください。
※助成金についての簡易診断も可能です
